2008-05-21 | 知名日资企业
开发测试部门PM-具有日语国际能力测试1级资格;具备3年以上中等规模(几十人)的项目管理经验;日企或欧美企业软件开发或软件测试经验者优先(10K)
开发测试组长GL-具有日语国际能力测试1级资格;具备3年以上小规模(十几人)的项目管理经验;日企或欧美企业软件开发或软件测试经验者优先(5-7K)
系统管理员-日语熟练(达到日语国际能力测试2级以上水平);5年公司内部系统管理以及应用经验,可以进行系统构筑与设计
软件测试担当-复印机、打印机相关的软件机能测试;日语达到国际能力测试2级或3级水平,软件开发、应用软件开发或测试项目Leader经验者急!!
技术翻译-开发仕样书的翻译(日语⇔汉语);技术翻译(汉语⇔日语);日语达到商务水平(相当于日语国际能力测试1级);有2-3年翻译经验;
人事总务担当-人才招聘及其他人事总务相关的业务New!!
职位要求:大专以上学历,日语国际能力测试1级或具备1级相当的水平,有2-3年人事总务相关的工作经验.


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